Bilan de Compétences
Révélez votre potentiel et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Le bilan de compétences est une démarche structurée et confidentielle qui vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations. L'objectif est de définir un projet professionnel cohérent et réaliste, ou un projet de formation.
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À qui s'adresse le bilan ?
Salariés (Privé/Public)
Vous vous interrogez sur votre avenir, souhaitez évoluer ou valider que vous êtes à votre place.
Demandeurs d'emploi
Pour redéfinir un projet professionnel et optimiser votre retour sur le marché du travail.
Indépendants & Reconversion
Pour structurer un projet de création d'entreprise ou pivoter vers un nouveau secteur d'activité.
Le déroulement : une méthode en 3 phases
Préliminaire
Cette première étape permet de confirmer votre engagement, d'analyser votre demande et de définir conjointement les objectifs et les modalités du bilan.
Investigation
Le cœur du bilan : nous analysons votre parcours, identifions vos compétences, vos motivations et vos valeurs. Nous explorons ensuite des pistes professionnelles réalistes (métiers, formations, VAE...).
Conclusion
Nous validons votre projet et définissons un plan d'action concret. Vous recevez un document de synthèse confidentiel résumant toute la démarche et les étapes à venir.
Prêt à faire le point ?
Commençons par un premier échange (gratuit et sans engagement) pour discuter de votre projet.
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